Habiendo analizado el Proyecto de Ley de Empleo Público aprobado en el Consejo de Gobierno de la JCCM el catorce de diciembre de dos mil diez, realizamos las siguientes propuestas que, sin variar en ningún caso los acuerdos base de dicho proyecto, mejorarían la estructura organizativa y funciones de nuestros profesionales redundando en grandes mejoras para nuestras Administraciones Públicas y los Ciudadanos. Las propuestas que aquí exponemos tratan de normalizar nuestras profesiones dentro de las Administraciones Públicas que harían uso de los mejores recursos humanos en base a su experiencia y titulación.
Aquí puede obtener el documento de propuestas presentado: